她是明白的，蘇凝雪之所以敢這樣做事，全在於她的底氣。
她並不懷疑蘇凝雪的能力，她有那麼多的產業，區區兩千萬對她來說，還真的不算什麼。
「好，我相信你，不管結果怎麼樣，小雪，我都會與你同進退，我會記住你每一次對公司的付出，一直記得，你是我的夥伴。」
孫琴的這些話，又何嘗對蘇凝雪不是一種鼓舞呢？
大抵，人活在世上一遭，就是為了尋找與自己志同道合的人。
俗稱，尋找另一個自己。
蘇凝雪從容的笑了：「琴姐，你把心放在肚子裡，我一定會處理好的。」
……
孫琴在與蘇凝雪通過電話後，第二天，果然就像什麼都沒有發生過那般，正常進行著工作。
蘇凝雪按部就班的來公司視察，並且協助她安排了新員工的崗位。
這些員工都是之前招聘進來的新人，通過拍賣會的考核，對他們的工作能力都相當滿意，除去個別人，幾乎都已經轉正。
而運營部一直給他們培訓的陳諾，現如今也升職為他們的組長，帶領他們開始了兢兢業業的工作。
至於運營部的一些老人，雖然之前對陳諾頗有微詞，但看見了她的升遷，也給他們帶去了希望。
除了因為受不了壓力，心存不甘而辭職的麗麗，其他人想要保住自己的飯碗，也只有兢兢業業的做好他們的工作。
一瞬間，運營部的工作環境，有了改善。
如此一來，蘇凝雪與孫琴的辦公室換血計劃，也暫時推遲，再給這些人一次機會，是去是留，全看他們的表現。
……
反觀設計部。
與運營部一樣，作為支撐起公司的主力工作群體，設計部的老員工王雪，勝任了新員工的組長。
但是員工們發現，這兩天她總是心不在焉，像是被什麼煩心事困擾著，別人叫她好幾遍，她都沒有反應。
王雪的情況，自然被孟佳樂看在眼裡，她根據蘇凝雪的交代，發現情況不對勁的員工，直接讓她填寫一份調查表，是反饋對工作內容的建議，以及對工作內容進行總結的表格。
王雪當晚拿著那份表格回到家裡，當填寫到，對於期盼在公司工作年限的時候，她猶豫了。
思慮再三，來到電話機前，撥通了一個陌生的號碼。
「喂，先生是我，我是王雪。」
電話的那頭，在聽到她的名之後，直接就是劈頭蓋臉的怒罵：「我不是告訴過你，這段時間別與我聯繫！」
王雪的呼吸有些急促，對那頭說道：「周先生，你到底什麼時候把東西帶走？在公司里我一天也待不下去了，總感覺，隨時都會敗露！」&="&hr>
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