信中，告訴父親設計圖的進展，「……整體設計基本已經完成，不久就會設計完成，我有信心，這個尿素廢水改造裝置，如果真的投入使用，每年可回收尿素至少五千噸……」
又說了自己與沙廠長和梅書記的兩次見面，說了自己的困境，準備如何突破困境。
信寫完了，思路也就清晰了，心裡頭輕鬆極了，有了種盡在掌握之中的鬆弛感。
周三上午，秦今朝在四層小會議室里和技術處的同事們討論用「鉬藍色比法」測定合成氨尾氣中的硫化氫。這是種很新鮮的測量法，技術處的同志們頭一次聽說，都非常感興趣，索性就一起去會議室，讓他給詳細講一講。
鉬藍色比法是化學實驗中的方法，就是通過試劑測試反應，根據顏色，判斷出濃度，顏色越深，硫化氫含量就越高，反之，含量就越少。
秦今朝特定去車間取了合成氨裝置的尾氣，親自給大傢伙做實驗。
看著溶液顯露出來的顏色，眾人有些吃驚，這尾氣中，硫化氫的含量不低啊！
大家都非常清楚，硫化氫是一種有毒物質，雖然尾氣測試出來的濃度不足以致命，且將來會排放到空氣中，被空氣一分解，幾乎可以忽略不計。
有些人心大，覺得無所謂，有些人卻開始擔憂起來，長期吸入這樣的氣體，也不知道會不會對身體造成傷害，還有的人立刻說：「我說一到廠區就聞到一股子臭味呢！」
還有人說：「老美是不是故意的，在賣給咱們的機器上動了手腳啊？」
秦今朝在參觀歐洲那些大化肥裝置時，看到有處理尾氣，使之減少尾氣中污染物排放的裝置，但海州廠的卻並沒有，這是他到大化廠後才發現的。經過多方打聽，才知道，美國賣給我們的打包項目中，並不包含這項，是需要單獨支付費用的，而我們的外匯儲備有限，每一分錢都要用在刀刃上，考慮再三後，沒有再購買這項。
秦今朝說：「其實，這些尾氣完全可以回收再利用，也許，咱們自己可以研製這樣一種設備。」
這話一出，有人就笑，說：「秦工，你開玩笑的，咱們這裡是大化廠，是生產尿素的，生產合成氨的，又不是機械設備廠，我們哪兒會研製那種東西啊！」
是啊，廠裡頭的技術人員對氮磷鉀門兒清，但是對於機械類，都算是門外漢。
他這話一出，其他人紛紛附和。
就有人喊道：「對了，秦工，你不是在大學裡也學了機械專業嗎？你給咱們設計一個唄。」
「對啊，老秦，你是專業的，你試試，你要真能設計出來，解決污染問題，還能廢物利用，你可是大功臣啊！」
……
七嘴八舌的話語中，有真心認為秦今朝有能力，完全可以勝任的，也有充滿調侃，跟著瞎起鬨的。
不管是哪種心思，秦今朝都當他們是善意的，於是有些謙虛地擺擺手，正要說話，便見開著的會議室大門口，出現個人影。
「塗主席？」
出現在門口的，是工會主席塗元材。五十五六歲的年紀，中等個子，有些胖。工會這個部門，出現在職工生活中的各個方面，但這位工會的最大領導在工廠里的存在感卻比較低，主要是具體的工作由副主席帶著下面的各位幹事去完成，他大部分時間都是在辦公室里喝茶、看報，秦今朝來海州廠這麼久了，見他的次數極為有限。
塗主席笑了兩聲，說：「我正好經過，聽見你們這裡討論得很熱鬧，又沒關門，就過來聽一聽。」
沒關門就代表著討論的事情不涉及機密，不怕被人聽，他過來聽聽，倒也沒什麼不妥當的。
秦今朝走出來，將他們討論的問題大概地跟塗主席講了講。
很意外地，塗主席聽得非常認真，聽完後，表情嚴肅著，說：「這要是真能成，對咱們海州廠是大好事兒啊！按照你說的，一是能減少空氣污染，對廣大職工的身體好，二是能廢物利用，回收尿素，對廠子的效益好。秦今朝同志，我建議，可以跟沈總工直接匯報，如果有可能的話，儘快立項，開始研究！」
秦今朝點點頭，有些感動，又非常為難，說出自己的顧慮，說：「感謝塗主席的支持，只是，這還只是個構思，真要開始研發，需要很多人，很多部門的配合，不光要設計圖紙，還要製造，測試……光靠我一個人，根本不可能完成的。」
塗主席笑著，拍拍秦今朝的肩膀，說：「怎麼會是你一個人呢？你做的是有利於工廠，有利於工人的大好事兒，我們整個海州廠，海州廠的工人都是你的後盾，大家說對不對？」&="&hr>
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