她看起来是个相当标准的女性omega，身量娇小，长相温婉，手腕细的像是一折就断。
但是他没有闻到她的信息素，或许是因为她后颈上贴的那张抑制贴的。
在看到抑制贴时，短暂出走的理智回归，乔舒亚想起omega协会的规定，未被终身标记的omega不能独自出门。
这是个有主的omega。
乔舒亚在从这位omega身边走过时，感觉到了一点细微到难以察觉的alpha的信息素。
他应该是被某位在待匹配列表上，优先级高于他的alpha给截胡了。
有点遗憾。但他已经对此习以为常。
乔舒亚坐上车离开酒店的时候，黛娜也走进了举办讲座的宴会厅。
这次的讲座意料之中的无聊，主讲的教授是个alpha，虽然他研究的是omega相关课题，但字里行间都透露着alpha的傲慢。
会场里只有极少数的几个omega，没人对这种傲慢提出不满，黛娜也不会当这个出头鸟。
下午视察医院的工作对乔舒亚来说，和带薪休假没什么区别。
他配合的合影，发表简单的讲话，象征性的慰问病人，最后被院长送上车。
直到他的车离开医院，他的助理才告诉他，刚刚奥格斯特正在医院进行体检。
医院对病人的档案隐私有保密义务，即使乔舒亚是这所医院的实际管理者也不能例外。
这也是权贵们格外青睐伊甸医院的原因之一，他们不需要担心自己的隐私在不知情的情况下被泄露。
助理只知道奥格斯特预约的是精神力研究方面的专家，但是在初步会诊后被转到了信息素研究方面的专家。
这很稀奇。或者说，奥格斯特会出现在伊甸医院，本身就是件稀罕事。
大部分家族出身的军人会更倾向于选择军队的医院，而不是面向他们家族身份的伊甸医院。
其中牵扯到很多家族特有的颜面地位之类的问题，因为家族内部的竞争并不比财阀内部小。
家族的资源有限，而家族成员庞杂众多，他们也需要衡量将资源倾斜到谁的身上，这时候军功就成为很好的考量标准。
换句话说，家族成员很喜欢在军队外强调自己军人的身份，又很喜欢在军队内强调自己家族的出身。
不过客观的讲，军队的医院也不差，只不过和伊甸医院专攻的方向不同，并且伊甸医院很注重病人隐私。
但考虑到奥格斯特一开始选择的军队医院更擅长的精神力专科，乔舒亚合理怀疑奥格斯特是看重了伊甸医院的隐私性。
奥格斯特的身体出了一点不能被公开的问题。
乔舒亚认为这个信息相当有价值，他已经在考虑给这个信息找一个愿意出高价，又不会牵连到他的买家了。
他要找一个冤大头敲一笔。乔舒亚在心里思考人选。
阿诺德·奥格斯特是奥格斯特家族年轻一辈中成就最高的alpha，没有之一。
更武断的说，在所有排得上名号的家族的年轻一辈里，阿诺德都无人能出其右。
乔舒亚其实是认识奥格斯特的，两人在帝国军事学院短暂的在学生会中共事过一年。
奥格斯特比他高两级，他刚进入学生会当干事的时候，奥格斯特是会长。
干事和会长之间没有很多产生交集的机会，不同年级之间的课程安排又差异很大，在学生会外乔舒亚更加没有结实奥格斯特的机会。
但在乔舒亚进入学生会的第二年，学生会内干部换届，乔舒亚申请当部长。
帝国军事学院学生会的履历是很有价值的，几乎所有干事都提交了竞选部长的申请。
乔舒亚当时的部长并不喜欢他，尽管他的能力
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