第11章
培訓安排在京郊的一個溫泉山莊，那是集團的自有產業。這次入職的員工大概有一百多人，大部分都是校招的應屆畢業生，一張張稚嫩的臉龐洋溢著青春的光澤，特別積極地坐在前面幾排，想要給瑪麗亞留個好印象。
社招的就沒有這麼積極了，帶著矜持坐在後面幾排。蘇筱坐在社招與校招的中間，將頭一低，一點也不顯眼。
首先上台講話的是瑪麗亞。她今天穿著香奈爾套裝，踩著十寸高跟鞋，露出如仙鶴腿一般纖細的小腿，頓時把那些初出茅廬的應屆生震住了。特別是女生，看著她的眼神尤其熱切，覺得她就是自己的未來。
瑪麗亞講的是振華集團的歷史，這是一段無人不知的歷史。1992年，趙顯坤辭職下海經商，創辦了振華建築有限公司。後來，振華建築取得特級總承包資質，被大家稱為總承包公司。公司的業務擴展很快，在全國各地都成立了子公司、分公司，為了便於管理，成立了振華（集團）有限公司，就是現在大家說的集團。先有總承包公司，後有集團，所以總承包公司一直地位特殊。
「不管你們是校招的還是社招的，不管你們來自民營企業、外企，還是國企，不管你們曾經在職場經歷過什麼，來到振華就是振華人，希望你們做一個合格的振華人。」瑪麗亞說結束語的時候，眼睛一直看著蘇筱。
蘇筱覺得好笑，看來她一直耿耿於懷呀，就差當面鑼對面鼓地敲打了。
「好了，再次歡迎大家加入振華。」
瑪麗亞在掌聲中走下講台，緊接著上台的就是夏明，一身西服，氣宇軒昂。
「大家好，我是天成建築的主任經濟師夏明，今天受人力資源部的邀請來為大家講課，他們給我的題目是《如何做一個合格的造價師》，我想了兩天，覺得很難——做一個合格的造價師非常難。在座各位能夠進入集團，專業能力肯定是過關的。但是，作為造價師，真正的難題不是跟數字打交道，而是如何與人打交道。」說到這裡，他的目光淡淡地從蘇筱臉上掃過，「一幢一百多層的建築，我們能算出建築面積、工程量、人工費用、物料和機械費用，但我們算不出背後隱藏的人心……」接下去他講了一些事例，說他剛到工地實習時，看到砼泵車在打砼，一罐打下去，怎麼看都沒有6立方，他跟上司提出，按圖結算不要用小票結算，但是上司根本沒有採納。
「……業內現在流行一句話，工程利潤不是干出來的，而是結算出來的。大家只有想明白這句話的內在邏輯，才能成為一個合格的造價師。」
夏明微笑著說，「最後，我真誠地希望在座的每一位，都能成為合格的造價師。」
除了蘇筱嗤之以鼻，其他人都給了他最熱烈的掌聲。
夏明向大家點點頭，準備走下講台。
吳紅玫趕緊叫住他：「夏主任，還有提問環節。」
夏明又重新站定：「大家有什麼問題嗎？」
大家刷刷刷地舉手，特別是女生們，一臉雀躍，包括杜鵑。她被人力資源部抽調過來負責拍照，現在照也不拍了，高高地舉著手，生怕夏明看不到。蘇筱想了想，也舉起了手。
夏明指著蘇筱前面的女學生：「穿粉色上衣的。」
粉色衣服的姑娘站了起來，很是大膽地問：「請問你現在有女朋友嗎？」
滿室鬨笑。
夏明笑了笑說：「沒有。下一個問題。」
大家又是刷刷刷地舉起手。這回蘇筱沒有猶豫，很快舉起手。
夏明指著蘇筱後面的男生：「穿迷彩服的。」
男生起身問：「請問夏主任，在你的職場經歷里，有什麼事讓你印象深刻？」
夏明想了想說：「我沒加入振華之前，在一家很著名的海外建築公司，名字我就不說了。有一次，我們團隊去巴基斯坦談判，一下飛機，一群軍人圍了過來，當時我們以為被綁架了，結果他們把我們圍在中間，舉著衝鋒鎗，一路護送到談判現場。到了現場我們才知道，剛剛有幾個中國電建的員工被猛虎組織綁架了。」
大家明顯被驚到了，培訓室里的嬉笑聲一下子消失了。
「……整個談判是在幾十支衝鋒鎗之下完成，還能聽到不遠處的槍聲。這是一次非常難忘的經歷。」夏明頓了頓說，「下一個。」
其他人還沉浸在夏明的描述之中，一下子沒有反應過來，蘇筱第一個舉起手，目光灼灼地盯著夏明，似乎在說該輪到我了吧。夏明的目光在她臉上停頓了一會兒，最終伸手指著蘇筱旁邊的女生：「披肩發的那個。」
披肩發姑娘站起來，羞澀地笑了笑：「夏主任，請問你理想中的女朋友是什麼樣子的？」&="&hr>
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