運動員們人心惶惶，紛紛向程瑤瑤等人打聽，「洛總統怎麼走了？是不是對我們沒信心了？」
程瑤瑤嘴硬的說：「怎麼可能呢？我們相信大家一定能出好成績。」
她說了一番鼓舞人心的話，然後回到辦公室，背地裡悄悄去做運動員退役後的安置計劃。
這段時間，大家心裡都沒底。
一切都是未知的，由於消息落後信息閉塞，我們不知道對手現在是什麼情況，我們也不知道一年後我們能練成什麼樣。
老話說，摸著石頭過河。而在奧運基地里，沒有這樣的「石頭」，大家就是憑著感覺來。感覺這個動作應該是怎麼做出來的，要點在哪兒，自己總結吧。
這麼一想，程瑤瑤真佩服隔壁鄰國的神秘之師，他們是怎麼閉門造車還能出成績的？
幾天後，洛九回來，也迎來了奧運基地的人員淘汰考核。
果然，不出所料，淘汰的五十人里，百分之九十五都送來的那批新人。
幾個老運動員是因為訓練量過大，精神狀態太過緊張，身體狀態出了問題。
程瑤瑤徵求他們自己的意見，想退可以退，有安置費，到了地方，可安排一份工作。
不想走的話，可以做陪練，或者做後勤，還是有薪資可以拿。
老運動員都選擇留下，剩下的新人歡天喜地的跟大家告別，可算把他們淘汰了。
洛九想了想也挺逗，這群人估計每天兩眼一睜，就盼著脫離苦海呢。
洛九道：「這次考核之後，基地人員就要固定下來了。還有沒有要退出的，現在可以提出來。我們依然會提供相應的安置。
我們把大家從五湖四海全國各地帶到這兒來，會對大家負責的。
大家一起訓練了一段時間，彼此相識一場，都是緣分。
我這次出門，去了趟服裝廠，給所有人都定購了幾套訓練服。走的人也可以拿一份，留個紀念。」
一人一個運動背包，一個手提包，裡面都裝的鼓鼓囊囊的。
東西擺在前面，大家一個個好奇的抻長了脖子。
最終，那批新人，只留下六個，包括陳京、李成還有幾個訓練期間表現還不錯的。
其他人高高興興的拿上那份大禮包，回家去了。
留在這兒的，也興沖沖的享用著發下來的福利包。
孟虎心直口快道：「你走了好幾天，我們還以為你看我們訓練得不好，不管我們了呢。
沒想到，您去給我們做漂亮衣服去了。」
洛九呵呵一笑，心說訓練得不好更得穿得漂亮了，總不能要一頭沒一頭吧？
就算拿不到金牌，也得讓外國人知道，我們服裝業還是蠻發達的，東方大國的成績如果一般，至少讓他們看到我們的審美遙遙領先。
洛九這次去陳立功當廠長的服裝廠，跟她交流了許久，帶去了不少鍾嘉靈的高定服裝，以及時尚雜誌畫冊、服裝書籍，也帶去多種現代服飾，讓她帶領設計師團隊研究設計。
體育事業不知道能不能搞起來，但是把服裝業帶動起來也是不錯的。
人員固定下來之後，基地訓練進入規範化階段。
每個人選兩三項主攻項目，剩下的空閒時間，互相當陪練。
成績還沒怎麼樣，大家感情是越來越好了，朝夕相處，一同學習進步，跟一家人一樣。
鍾嘉靈開了外語課，一看這裡面有些人還是半文盲呢，直接中文英文一塊教。
程瑤瑤負責調節大家的能量攝入和心理狀態，她和洛九商量過，真不用給大家太大壓力，這裡可以跳過唯金牌論階段，直接進入到展示風采鬆弛感拉滿的階段。
在課上鍾嘉靈就說，「我們一定要全世界都看到我們如何笑談成敗，看到我們雖然來自於一個剛剛成立的國家，但是我們是多麼的自信從容風趣幽默。」
鍾嘉靈覺得，以前國外對於我國運動員都有一種刻板印象。
總覺得是我們是訓練機器，非常刻苦，但是不快樂。在國外比賽因為大多數運動員不會英語，也幾乎和其他國家運動員沒有什麼交流，外國人由此會對我們產生很多猜忌和誤解。
我們強大的時候，可以不在乎別人怎麼看我們。
但問題是現在我們處於落後階段，想要和世界打通聯繫，建立外交，推動外貿，都需要我們去主動溝通破冰。
她們帶這群運動員出去，是新政府成立後在國際社會上首次亮相，代表了國家形象，第一印象至關重要。
我們有很多種方式可以給世界留下深刻的印象，打贏比賽只是其中之一。
而且，最大的痛點在於，我們不可能打贏所有比賽。
其中有很多項目，是百年後我們都無法實現零的突破的。
比如男足，這樣的項目想起來就讓人心碎。