當然，時不時也會有些新鮮事情發生。
就比如今天，主任級別以上的人開會時，院長將上級單位派發的新任務交代了下去。
看著文件中……讓儘快安排出教室與臨時住宿，並協調許晚春主治醫師的時間內容時，宋民迎笑的那叫一個得意。
就連坐在他旁邊的孔文欽也是春風拂面，畢竟小許醫生也算他們戰傷外科的自己人嘛，與有榮焉……哈哈，相當與有榮焉！
其實胸外科革新的動作並沒有刻意保密，所以，領導層不少人都聽說過。
也對前些日子，許醫生被上級抽調的原因，有所猜測。
只是誰也沒想到，改革的速度會這般快。
在座的全是人精，腦瓜子更是一個比一個好使。
稍一琢磨，便明白了，之所以這麼速度，除了後面有高層力挺外，改良本身定然是極其成功的。
俗話說，打鐵還需自身硬！
那位小許醫生，經過這一遭，怕是要聞名全國胸外科了。
她才22歲啊！
不僅有本事，還命好！
遇到不藏私、不打壓，甚至願意將她捧上神壇的老師，不是命好是什麼？
當然，名師與高徒，也是相輔相成的。
只要後面小許醫生不拉跨，未來在胸外科上的成就，定然不低。
再想到她如今的手術成功率，怕是不到30歲就能站在胸外科頂尖處了。
到那時，給宋民迎這老匹夫帶來的光環，也是相當大的。
想到這裡，散會時，放射科主任表面恭喜，實則酸溜溜：「老宋，你倒是好運，得了這麼聰慧的學生。」
燒傷科的主任也很是羨慕的跟了句：「好苗子難得喲。」
「我確實是運氣好！」宋民迎才不管這些人如何酸，笑眯眯承認了，畢竟得意學生跟著自己學習前，已經很有本事，他純屬撿漏……嘿嘿。
見他居然這般「恬不知恥」，眾文化人面上依舊笑眯眯的，心裡卻將人罵了個臭狗頭。
同時，眾位醫者也好奇起來，改良的器材，到底好到什麼程度？
醫院裡沒有秘密。
雖說上級單位沒在文件上點名胸外科小許醫生的貢獻。
但誰也不是傻子，短短半天的功夫，就將事情了解了七七八八。
於是，整個醫院都知道，小許醫生即將開班授業了。
對新型器材好奇的人還有很多。
同一個科室，又同處一個辦公室，汪鴻多少知道許醫生每天都要去實驗室試驗改良器材。
不過，為了避嫌旁人的勞動成果，他雖好奇，卻從沒主動問詢過。
如今，上級單位的文件已經下達，汪鴻總算能將好奇問出口了：「……我能看看嗎？」
許晚春面露歉意：「只有一套器材，被京市那邊要求留下給工廠當樣品了，手上還真沒有。」
這樣啊……汪鴻有些遺憾，不過很快他就關心起重點：「新器材真能提高手術成功率嗎？能提高多少？」
應該能將成功率提升到30％以上吧，要知道，之前血管破裂，修復的成功率才不到5％。
不過許晚春沒有直白的說出來，擔心旁人覺得她飄了，所以只道：「目前不確定，具體還需要大量的實例佐證，提升肯定有的。」
汪鴻後知後覺反應過來，他不好意思笑笑：「是我急切了。」
許晚春表示理解，能挽救更多性命，作為將救死扶傷刻在骨子裡的醫者們，哪個能不感興趣革新技術？於是她笑著安撫：「等過些日子器材到手，肯定要跟汪醫生共同學習一番。」
汪鴻自是連連道謝……
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時間又過去三天。
就在許醫生漸漸不再被同事們當猴看。
就在許醫生猜測，是師兄先出差，還是她先開始培訓課時……
本該遙遙無期的住房，卻毫無徵兆的批下來了。
直到來到行政部，看到警備區營房科的管房幹事，許晚春才確定是真的。
管房幹事是上尉軍銜，率先敬禮：「首長，我是營房科的丁大河，您喊我小丁就可以。」&="&hr>
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