&ldquo不能。&rdquo
&ldquo為什麼，去年我都沒有進公司，優秀員工和我沒有半毛線關係？！&rdquo
&ldquo正因為你才進公司，才要多和下屬以及同級多交流，便於以後的工作。&rdquo
&ldquo我不需要，我只工作一年，現在還有11個月。&rdquo沈非晚提醒。
傅時筵根本沒放在心上。
就覺得只要他能夠開出價格，沈非晚不可能走。
她這麼貪財。
&ldquo別做無謂的掙扎，沒用。&rdquo傅時筵斬釘截鐵。
沈非晚深呼吸，&ldquo去也可以，但是別在周末。&rdquo
傅時筵皺眉。
&ldquo你這不是獎勵是懲罰，周末誰沒點個人喜好，要來參加你的什麼團建活動？&rdquo沈非晚沒好氣地說道，&ldquo我要是優秀員工，此刻腸子都悔青了去年做這麼好！&rdquo
【第109章 遊戲（一更）】
沈非晚離開傅時筵辦公室後，收到了綜合部發的內部文件。
原定本周末兩日的團建活動，改到下周一二。
文件一出，沈非晚都聽到門外大辦公室的歡呼了。
&ldquo沈總。&rdquo章雯都難掩興奮地匯報導，&ldquo團建活動改到下周一了，不占用員工周末休息時間。&rdquo
沈非晚笑了笑，隨口說了句，&ldquo孺子可教。&rdquo
&ldquo啊？&rdquo
&ldquo沒什麼。&rdquo沈非晚應了一聲，又問道，&ldquo我們部門去幾個人？&rdquo
&ldquo優秀員工有四個，名單在這裡。&rdquo
沈非晚拿過來看了看。
&ldquo我們部門就我一個領導去嗎？&rdquo
&ldquo本來姚總要去的，但她說她有事兒，就不去了。&rdquo章雯匯報。
&ldquo她怎麼可以請假？&rdquo沈非晚很不爽。
章雯也不知道。
抑或不敢說。
姚副總畢竟是關係戶。
&ldquo算了。&rdquo沈非晚把名單還給章雯。
對她而言就堅持一年。
一年後，她也不用看傅時筵的臉色了。
&ldquo通知下午三點開會，對本周六的直播間線上優惠活動，做落地分工。&rdquo
&ldquo是。&rdquo
&hellip&hellip
度過了一個周末。
第二次線上營銷優惠活動，也取得圓滿成功。
現在傅蘭珠寶已經打造了&ldquo周六線上優惠購&rdquo的品牌，顧客已經習慣在這一天薅羊毛了。
再搞幾期如果形成了固定銷售模式，線上營銷就基本走上了正規。
差不多三個月時間就可以看到完全結果。
沈非晚的能力，在公司內已經傳開了。
從一個名不見經傳的人，到被全公司認可。
姚麗娜對沈非晚的嫉妒都掩飾不住了。
周一一大早。
參加團建的所有員工，在公司大門口集合。
將近五十人，一共兩個大巴車。