「但是現在你們所有人都把店長得罪了，不知道她會不會告訴老闆，老闆會不會直接讓你們滾蛋誒。」
「……允悲。」
「同允悲。」
她們在群里偷偷聊天時，孫瑋到蔣思雨辦公室找她了。
蔣思雨：「借人？」
「嗯，借三四個給我用一用就行。」孫瑋說。
蔣思雨：「還三四個給你用一用呢，她們每個人既要管桃寶的又要管今年剛入駐的T貓店，最關鍵的是男裝她們不熟，男裝女裝尺寸講究完全不一樣，同時管估計忙不過來。」
「那就挪幾個人給我先只管男裝，把活動頭幾天平穩度過，加班工資我們這邊給。」
蔣思雨想了想，沒反對。
大家都是同事，平時也經常交流，雖有競爭但本質上並不存在對立，思索了兩秒後蔣思雨道：「我問問哪幾個要賺加班費的，明天跟你講，正好，你確定一下要走幾個，讓人事趕緊招新人。」
說完正事，她便嘲笑孫瑋：「你這次屬於好心好沒報，燒香惹鬼叫了。」
孫瑋攤手，表情無奈，「我也不想的。」
她想當好上司，其他人不領情有什麼辦法。
第二天，男裝部又有兩人遞了辭職信。
十一個人只剩六個，蔣思雨從女裝部調了三個人過來。
人事又招了四名新人。
年底活動從元旦做到過年前，這會兒平台除了周年活動沒有年底做促銷的概念。但鍾元有啊，她早就習慣了618，雙11，和年底大促。618和雙11不好搞，概念還沒被平台推廣，那就年底大促開學季搞一搞。
而男裝店果然如鍾元預料的那樣，趁著年底大促觸底反彈了。到年前放假時，整個一月份營業額無限逼近五百萬。
「哇！！！」
「這個月營業額4968042。」
「哎呀，怎麼卡在這兒呢，離500就差那麼一點點，看著太叫人難受了。」
「我們店居然沒衝進前十。」
「你看看前面的都是什麼店，兩個國□□動品牌，其他的全跟我們以前一樣。」
「女王店衝到第三了，何瑩說她們營業額破了九百萬，這個月提成和獎金要拿到手軟。」
「我們也不錯啊。」
這一刻再也沒人念叨被收回去的五百塊了。
放假前一天，領到工資和年終獎的員工們摸著厚厚的信封，各個笑得合不攏嘴，歡呼大喊，「瑋姐，你預估得好准，這個月真的恢復正常了。」
孫瑋笑了笑。
謙虛地把功勞往鍾元身上推：「不是我預估得准，是老闆判斷精準。」
怕留下的員工記吃不記打。
她淡聲又敲打了一番：「現在你們看到了吧？我們店能迅速爬起來是老闆決策做得對，能有這麼高的營業額不是靠大家的嘴皮子，靠的是質量、是優秀的營銷策略，甭管誰離職，對銷量產生不了任何影響。」
大家忍不住面露赧色。「瑋姐，你就別說我們了，我們都知道錯了。」
「對對對~~~還好厚著臉皮沒走。」
「……」
沒賭氣遞辭職信的幾人慶幸極了。
還好沒走，只多熬了一個月工資立馬漲回來了。
當初湯婧離職後還在群里攛掇大家也離職，說此處不留爺自有留爺處，不蒸饅頭也要爭口氣。
結果第二天楊靜和陳樺真的被遊說動遞了辭職信，其他人沒走不是因為別的，只是一時間沒找到更好的工作而已，畢竟不是誰都像湯婧那樣為了一口氣說走就走。
再者，其實大家心裡都清楚，就算降了點這份工資依然很可觀，值得繼續幹下去。
客服部整體年齡都不大。都是二十來歲的年輕姑娘，大家私底下一直有個小群，就算湯婧她們離職，平時還會聊聊天。
先前總是被湯婧潑冷水。
一會兒說店鋪不可能有起色，一會兒又說老闆肯定對大家有意見，會找時間開除她們，搞得留在店裡的人心情有點說不出的鬱悶。
這會兒拿到年終立馬有人發到群里，就是存了暗戳戳告訴湯婧幾個「我沒選錯邊」的意思。
「嘿嘿，可惜沒到一萬~~~」
「生意又好了？」這是方芳。
「嗯，這個月營業額四百多，方芳，你新上班的地方發多少？」
那頭的方芳看著聊天界面，嘴角抿出苦澀的弧度，手指數次搭在鍵盤上，但怎麼也敲不下去。
她心煩意亂。