照顧這裡的孩子同樣費心，但是他們除了哭鬧之餘，還會給她甜甜的笑臉，叫她任老師，工作之餘還有自己的時間。教他們說話學的有快有慢，但總能學會，還會認人，這讓她感動的要哭了。
還記得當時辦公室的李老師和黃老師問她為什麼哭，發生了什麼事？她說星期天回家休息，由護工們看著孩子，第二天來上班時，那個兩歲的女孩問她，任老師你昨天去哪裡了。
李老師和黃老師不理解這有什麼好哭的，她只能告訴她們，她在上雙區照顧過一個孩子三年。從孩子三歲到六歲，都是她負責，每天都見面，可那個孩子依舊不認識她，並且暴躁易怒，而這樣的孩子並不少。
她工作起就知道這些孩子將會一直這樣下去，可是知道和接受不是一回事。那段時間她特別難受，每天都覺得喘不過氣來，差點都要辭職了，然後等來了調職通知。
任冉調到市兒童福利院後工作很認真，積極融入，經常給別的老師搭把手，同事們快速的接受了她，還在心中感嘆不愧是上級在出事後特意調來的老師。
這也是任冉好奇的事，為什麼調她來？要知道編制一旦確定，是很難再調動組織關係的。只是不用側旁敲擊的詢問原因，她很快就知道了，因為事情鬧得很大，單位里人人皆知。
原院長、副院長，部分行政領導多年來tan污孩子們的伙食費和生活費，被人拍了證據、寫了長信按了手印遞到了紀委。舉報人是院長哥哥所在機械廠的副廠長，他在機械廠的高層鬥爭中失敗，敗給了院長的兄弟，不得不黯然離職。
離職後他偶然得知競爭對手的弟弟，市兒童福利的院長居然聯絡了一票人，多年來上欺下瞞貪wu福利院的經費。其中金額數量巨大，不低於三萬元。
便進行了正義的舉報。
像福利院這樣的單位，屬於公益性的zheng府機構，每年的撥款就那麼多，三萬元並不是一個小數目，要知道現在洛海市的平均工資也不超過三百元，這已經是排在全國前列了。
這比在機械廠貪wu三十萬還要讓人重視，機械廠是重工業大廠，幾百萬上千萬的機器在廠房裡放著，帳上來往的金額也巨大，三十萬在裡面連水花都飄不起來。
可福利院的三萬就不一樣了，現在的大米和麵粉是兩毛一斤，食用油兩元，豬肉三元，雞蛋一塊五，其他衣服鞋子棉花價格也都不貴。撥款給你們負責孩子的衣食住行，你們拿了這麼多錢，裡面的孩子過的是什麼日子？
機械廠副廠長離職，將要去隔壁某市一廠繼續參加工作，可即使黯然退場也不是什麼阿貓阿狗，他的舉報信紀委自然是重視的。
他送上舉報信之餘拍了被舉報人家中買21英寸彩電扛回家的照片，福利院小孩穿著破舊一臉菜色的照片。一邊是售價超過四千元的新型彩電，一邊是孩子們被苛待的樣子，兩張照片對比之下，簡直看的人血壓升高。
洛海市是臨海大城市，開放最前沿，民營企業春筍一般崛起，停薪留職去做生意是一種被鼓勵的行為，其中驟富擁有十萬百萬身家的不是沒有。可這位院長家又沒有親戚下海經商，哪裡來的錢買彩電？還不是用了孩子們的。